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フォーラムエンジニアリング

フォーラムエンジニアリングの特徴

正社員登録派遣型のサービスを用意

フォーラムエンジニアリングはエンジニアピットという正社員登録型の人材派遣サービスを展開しています。フォーラムエンジニアリングに正社員として登録したうえで、各事業所へ派遣される仕組みです。働く側は正社員雇用してもらえるため、安定したパフォーマンスを発揮してくれるでしょう。

営業担当が企業とエンジニアの窓口です。営業担当は、派遣コーディネーターやキャリアカウンセラーと連携をとり企業とエンジニアをマッチング。欲しい人材とエンジニアのミスマッチが起きないように調整してくれます。派遣後や派遣期間が終了しても、継続的に営業担当が企業へ足を運び、ニーズが発生すれば人材を派遣。そうして良いサイクルを保ちながら利用できる人材派遣会社です。

フォーラムエンジニアリングに所属しながら働いた人のなかでもっとも長い勤続年数は31年。エンジニアの目線に立ったサービスを提供しているからこそ、長きにわたり人材が集まっていることがうかがえます。スキルの高い経験者、初めて勤める未経験者のどちらも抱え、適した企業とマッチさせてきたからこその31年と言えるでしょう。

対応内容

採用しているエンジニアに合わせた企業探し

企業側の要望に合う人材を派遣するシステムではなく、抱えている人材に合った企業を探しマッチングするのがフォーラムエンジニアリングの特徴。すでに豊富な人材を保有しているため、スピーディーにエンジニアを派遣してくれます。エンジニア側の希望を元に派遣しているためミスマッチが起こりにくく、互いに良い関係で仕事を任せられます。

登録エンジニアは5,000人以上

フォーラムエンジニアリングには、日本各地から5,000人以上のエンジニアが登録しています。全国17か所にあるフォーラムエンジニアリングの拠点を介して、首都圏だけでなく地方の人材も確保できるのが強みです。同様に地方に拠点を構えている事業者でも利用しやすいでしょう。エンジニアはフォーラムエンジニアリングのスタッフと話し合い、派遣が決まります。事業者側は営業担当に要望を出しておけば、適した人材が派遣されてくる仕組みです。

定期的に訪問してヒアリングを実施

派遣後や契約満了後でも、営業担当が企業を定期的に訪問。その時々で生まれたニーズや悩みを聞き、必要であれば再度人材を派遣してくれます。また、業界の動向や最新情報、エンジニアのサポートなども実施。派遣して終わり、ではない手厚いサポートが受けられます。

フォーラムエンジニアリングの口コミ

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