日本テクニカル

日本テクニカルの特徴

1986年に創業しており、古くからの実績がある人材派遣の企業です。全国に展開しており、あらゆる企業に対し人材派遣や紹介を行うことができます。

企業にとってベストな人材とは、企業の即戦力として活躍できる方や、企業の中核としてきちんと仕事をこなせる方ではないでしょうか。日本テクニカルでは、豊富な人材の中から適材適所に人材の紹介を行っており、即戦力になり得る「ベストな人材」を紹介できるように努めています。

企業に最高の人材を紹介するために、人材教育は欠かせない要素です。

日本テクニカルでは、キャリアアップ支援を積極的に進めています。キャリアに関する相談の場を設け、頑張りたいと思っている人を長期的・戦略的にサポートするシステムを採用。在籍するキャリアコンサルティングのスタッフが一緒になって取り組み、支援しています。

教育だけでなく、社員のための制度も充実しています。寮を持っており、いつでも入寮することが可能です。また入社お祝い金などもあるため、スタッフのモチベーションを常に高める工夫がされています。

日本テクニカルでは、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、紹介予定派遣などの事業展開があります。人材派遣では企業にとって必要なタイミング時に人材を派遣することが可能です。

「紹介予定派遣」とは、社員として採用する前に、一定の期間人材を派遣する仕組みのこと。採用が前提とはなりますが、正式採用する前に社員の能力などをチェックすることができます。

「人材紹介」では、正社員や契約社員となる人材を紹介。「アウトソーシング」では、依頼された業務を請け負います。

さまざまな人材紹介システムを採用しているため、企業にとって最適な人材確保の方法を選択することができるのもメリットのひとつです。

大阪・兵庫に事業所を構えていますが、全国から採用することができます。繁忙期など期間限定で多くの人材が必要なタイミングで各製造作業を柔軟に人材派遣・紹介することも可能。さまざまな分野の職種に対応できるのが強みです。

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