シグマテック

シグマテックの特徴

人材を見極めてから採用できる

シグマテックは、製造のプロ集団というモチベーションを大切にしている企業です。1982年に創業されて以来、さまざまな分野に挑戦してきたシグマテック。その経験によって、企業のお悩みを解決できるためのノウハウを提供してくれるでしょう。

企業にとって最適な人材を採用することは、重要課題と言えます。シグマテックであれば、じっくり人材を見極めてから採用を決定することが可能です。それはミスマッチを予防するためのもので、正社員採用を前提に一定期間派遣社員として採用するシステムを導入しています。さらに派遣就業開始前の面接や履歴書の閲覧なども可能なため、最適な人材を提供できるでしょう。

人材派遣の特徴

繁忙期など忙しい時期にだけ人材が欲しいと思うこともあるでしょう。シグマテックなら、忙しい時期など一定期間人材を派遣することが可能です。もちろん派遣する人材は、資格や経験、スキルなどを有した者なので即戦力となるでしょう。突然の欠員がでたときなどに利用することで、採用面接などの手間を省略することができます。

雇用管理責任者やスキル保持者、教育担当者などの派遣にも対応可能です。企業の要望にあった人材を派遣しているため、いつでも相談されてください。

人材紹介の特徴

人材紹介とは直接雇用を希望している者を、正社員または契約社員として紹介するシステムのことです。シグマテックは、まず企業の風土や文化、マインドなどを理解し、希望している者に伝え、指導します。選考したあとで企業に紹介するような流れです。そのため、企業は面接などのスケジュール調整や合否の通達など多くの手間を省くことができます。その結果、企業の業務負担を軽減できるでしょう。

さらに人材紹介は成功報酬制です。そのため採用決定まで企業側に費用の負担が発生することはありません。企業にとって、この仕組みで人材を採用すれば、マイナスになるようなこともなく、企業の中核として働けるような人材を探すことも可能になるでしょう。

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