ここでは木材・木製品製造業（木工）に人材紹介サービスを行っている派遣会社の特徴や仕事内容を紹介しています。

人材紹介会社の木材・木製品製造業への対応

木材・木製品製造業とは製材や合板などの木製基礎資材の製作だけでなく木製容器、樽や桶の製造も含まれ、それに関わる業種としては製材所はもちろん家具の製造工房なども含まれます。

人材紹介会社の派遣スタッフとしての仕事では大型工作機械を使用した木工製品の組立や検査・仕分けなどがメインで、製図や完成品の梱包といった付随業務まで対応しているケースもあります。

仕事内容（派遣スタッフの職種、資格）

派遣スタッフの職種としては木製品製造業でも工場で組立工としての作業が大部分を占め、製材や合板制作といった類のものは見られません。木工加工機のオペレーションを行うことがあるため作業には危険が伴う場合があります。

仕事は簡単なものが多いですが、機械を扱う場合は使い方の指導を受けます。例えばケーブルを巻く木製ドラムの組付けの仕事は木片を機械にかけて裁断→木片に穴をあける→ねじを機械でつけるという単純なものです。

その場合でも流れをしっかり覚えるまでは一から丁寧な研修があるので木工工場での仕事が初めての場合でも安心して働くことができます。但し、職種が木工製品の組立となっていても別の作業が付く場合があります。

例えば木製のドアの組立会社ではノブや蝶番を取り付ける穴を開けた後に工具を使用して組立作業を行いますが、その後完成した製品の梱包作業や在庫チェックまでが一連の作業に含まれます。

人材紹介会社としては派遣スタッフと仕事先とのアンマッチを防ぐために、職種の説明だけでなく詳細な仕事内容まで募集要項に掲載したり、職種を分けて明確化するなどの工夫をしています。

求められる資格

経験不問のケースが多く条件として資格取得があることはほとんどありませんが、木工加工機のオペレーション経験があると優遇されることがあります。

[ad]